<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        北海市365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球局
        • 无障碍
        • 网站支持IPv6|
        • 繁体版|
        • 简体版|
        返回
        顶部
        北海市全力推动乡镇级365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作联席会议机制全覆盖

        北海市把推动在乡镇(街道)建立365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作联席会议机制作为坚持和发展新时代“枫桥经验”的有效举措、贯彻落实《365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作条例》的具体行动,高位部署、密集调度、大力推进。2022年全市30个乡镇(街道)已全部建立365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作联席会议工作制度,切实做到了基层365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球问题有人管、有人办,在压实365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作责任、及时就地解决问题、维护群众合法权益等方面发挥了重要作用。

        部署到位。2022年,北海市委市政府分别召开市委常委会、市政府常务会议,听取365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作汇报,市365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作联席会议召开全体会议研究部署365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球重点工作,市365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球联席办多次召开专题会议,要求各县区认真落实上级有关文件和会议精神,全力组织开展乡镇(街道)建立365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作联席会议机制专项工作,切实夯实基层基础,加强基层社会治理,构建365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球联治、矛盾联调、工作联动的工作格局。各县区党委、政府以及365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作联席会议积极推动落实,迅速召开会议部署,及时制定相关工作制度,加快工作进度、加大督查力度,确保乡镇(街道)365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作联席会议机制如期建立。

        措施有力。北海市365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球联席办专门印发通知,对各县区开展建立乡镇(街道)365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作联席会议机制专项工作提出明确要求,明确各乡镇(街道)365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作联席会议第一召集人为乡镇(街道)党(工)委书记,另结合各乡镇(街道)工作实际设置2-3名召集人,相关成员单位由各乡镇(街道)结合工作实际需要设置,确保联席会议机制在化解矛盾一线发挥重要作用,做实矛盾纠纷化解实战化平台。各县区按照北海市的部署,综合施策推动落实。合浦县以“五有”和“四定”举措确保365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作联席会议机制规范运行,“五有”即有分管领导和分管部门、有1至2名专(兼)职365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作人员,有一台联通互联网的电脑和扫描仪、有专门的接待场所、有监控安检措施;“四定”即定召集人、定专人、定方案、定场所。海城区将街道工作力量全面纳入365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作联席会议,积极开展矛盾多元调处化解,推动365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作从被动应付到主动作为、从单打独斗向协防共治转变。银海区积极探索365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作联席会议机制与网格化管理相结合,充分发挥网格员作用,确保基层矛盾及时发现,基层问题及时研究,各类调解及时开展。铁山港区以乡镇(街道)365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作联席会议机制为引领,建立了政策常态化宣讲机制、问题发现解决机制、挂牌督办销号机制和绩效考核机制等,提高了矛盾化解效率。

        成效显着。全市乡镇(街道)365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作联席会议机制的建立,对于依法及时就地解决群众急难愁盼问题,推动365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作标准化、规范化开展,构建365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作大格局,起到了很好的牵引带动作用。北海市通过建立乡镇(街道)365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作联席会议机制,将平安建设、网格管理、矛盾纠纷调处化解、应急处置等机制和力量整合在一起,提高了365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作效率;通过整合资源,探索建立365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球矛盾多元化解“圆桌”模式,有效破解基层365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球事项“空转”问题,促进了365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球矛盾化解从个案处理向源头治理转变、从单一化向多元化转变,把着力点放在源头预防和前端化解,把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态,构建了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的良好365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球秩序2022年北海市9项365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球工作核心数据均排名全区前列,均优于全国全区平均水平,其中365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球部门受理率、责任部门受理率、365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球事项办结率等8项被自治区365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球联席办红榜通报表扬,5项指标排名全区第一。

         

        供稿单位:北海市365Bet体育_365正规网站是多少_365bet体育滚球局

        撰稿人:莫祖燕

        核稿人:周启海